中国女足世界杯惨败不可原谅,拿世界一流薪资为何踢不出一流水平

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【资料图】

中国队在女足世界杯上的惨败是不可原谅的。为什么你不能以世界一流的薪水踢一流水平的比赛？有参与感，感谢您的支持！

中国队在女足世界杯上的惨败是不可原谅的。

据8月1日消息，中国女足以1-6不敌英格兰队。世界杯小组赛1胜2负，无缘预选赛。事实上，按照运动员在女足世界杯上的收入，中国队至少应该能进入世界杯四强。

在中国，批评中国女足似乎是一种禁忌。

舆论方面，几乎没有人说女足不好，哪怕是0-8、2-8。

但当中国女足在2023年女足世界杯小组赛中被淘汰，尤其是最后一场比赛时，我们不得不以新的视角来看待中国女足。

我们的双重标准

不得不承认，在中国，球迷对男女足球的评判采用了双重标准。

当男足在世界预选赛中失利时，公众总是充满谩骂。

我国女足起步较早，首届世界杯称霸也是情理之中。男子足球和女子足球的起步不同。

中国女足在1996年亚特兰大奥运会上获得银牌，在1999年世界杯上获得亚军，仅落后世界冠军一步。

鉴于女足起点较高，几乎每届奥运会和世界杯都要求女足至少进入四强。然而，随着各国女足的快速发展，中国女足在世界杯上的表现却越来越差。

事实上，中国女足是世界上女足国家队中收入最高的球员，踢的是乙级足球。

近年来，我国的平均工资为每年10万元。运动员女足的年薪通常在50万元左右。

事实上，尽管薪酬存在差距，许多男性超级球员的收入仍低于女性超级球员。

一些还在中超踢球的年轻球员一年只花30万元，这只是纸面上的数字。

目前尚不清楚他们是否真的付款了。

按照球迷的习俗，男足的水花就是赚那么多钱踢世界级的足球。根据表现要求，这意味着MM可以进入半决赛甚至决赛。

但奇怪的是，中国的球迷对女足并没有那么严厉，事实上是极其宽容的。

即使这次世界杯小组没能晋级，社交媒体上也不会有太多批评。

此外，媒体还将对我校女足赛事发展情况、职业俱乐部青训情况、女超联赛真实发展情况等进行深入调查。

96-99年的玫瑰花为一代代女足运动员创造了温室般的生活环境。

中国女足世界杯成绩

1991年：四分之一决赛（主场）

1995年：第4名

1999年：第二名2003年：四分之一决赛2007年：四分之一决赛（主场）

2011年：无

2015年：四分之一决赛

2019：第16轮

2023年：退出小组赛

自媒体开放不公平

一些无良自媒体甚至利用谎言来产生流量和泪水。女足的月薪才3000，惨不忍睹！

这3000块钱从哪里来？

他们实际上引用的是20年前的数据。20世纪90年代末2000年代初，女足运动员运动员的收入微乎其微。许多国际球员在当地俱乐部的月收入不足3000元。

上海女足的工资水平当时是中国最高的。

孙文每个月能拿到5000，算是比较高的了，还不包括游戏奖金。

如果算上广告补贴，只考虑游戏奖金和工资，孙文这段时间的年收入可达20万元。

但那是20年前的事了。

目前中国女足运动员在世界上的薪资水平是多少？真实情况如何？首先我们看一下其他国家和地区的情况。

女超联赛发展迅速

英格兰的平均年薪为25,000英镑，当今女超联赛的大多数球员都能达到这个平均年薪。

即使在20年前，即使是在足球如此发达的英格兰，运动员在女足比赛中也能赚到100英镑。当年踢得好的要么去美国、欧洲发展，要么找工作，用工资支撑自己的足球生涯。

英国女足锦标赛于2011年才设立，2018年发展成为真正的职业锦标赛。

2020年以来，英超女球员的薪资大幅上涨。现在最低年薪为20,000英镑，顶级明星的年薪最高可​​达250,000英镑。曼联、曼城、阿森纳等女足豪门已经向这位英格兰国脚提供了高达30万英镑的续约合同。

但最高薪球员的工资仍然是男足工资的1/50。

热刺在女足英超中相对抠门，工资最低。所以唐嘉利去热刺踢球的时候，他的工资其实比他在上海的工资要低很多。

在巴黎圣日耳曼踢球的王霜年薪只有50万元。如果留在国内，年薪200万元不成问题。

北美女子国家足球队复杂的支付系统

美国国家女子足球队起步较早，1985年成立了全国联赛，但真正的职业化始于2013年NWSL的成立。

无独有偶，美国著名女足明星拉皮诺出生于1985年。

在职业联赛成立之初，NWSL的女足运动员与MLS的男足运动员大致相同。许多人年薪超过10,000美元，不得不寻找其他工作。

拉皮诺等美国国脚多年来一直敦促运动员的女子足球队要求提高工资。如今，NWSL的最低年薪为35,000美元，最高年薪为75,000美元。美国的年薪中位数为50,000美元，WSL年薪结构实际上表明中位数为50,000美元。

但除了这个基本规则之外，还有一个特许经营机制可以让球队的明星球员获得额外的薪水。例如，2021年，华盛顿精神队给了特里妮蒂·罗德曼一份年薪超过25万美元的丰厚合同。

NWSL每个俱乐部的总工资上限为110万美元。

王霜所在的路易斯维尔竞技队在NWSL中处于中游，薪水也处于中游。

其他国家的情况

日本女足起步也比较早，在20世纪80年代、90年代，但很长一段时间都是半职业化的。

直到2020年，日本推出了新的职业联赛WELIGA，顶级女足联赛才真正走向职业化。日本联赛将女足的最低年薪设定为270万日元，折合人民币14万、英镑1.5万。

1974年，里昂仍然是女足最大的土豪。里昂向运动员支付的薪水是女足界最高的。超级巨星的年薪在40万至50万欧元之间。

2019年6月，阿根廷女足联赛真正开始职业化，但所谓的职业化往往停留在表面。

当时，阿根廷足协向20支甲级球队每月支付2600美元，每支球队只能支付8名球员，每人月薪330美元。这比巨星梅西的月薪还差一万多倍！

许多阿根廷女队都必须自掏腰包购买队服、运动鞋和其他装备，以及队医。

很多人认为，南美的贫困孩子只能踢足球，希望借助足球改变自己的命运。事实上，在阿根廷，只有中产阶级家庭的女孩才有机会踢足球。从小踢球是要钱的，在所谓的职业队踢球也是要钱的！

事实上，在大多数国家和地区，女足联赛仍处于半职业化水平运作，女足的薪资普遍不高。

根据国际足联的数据，运动员平均每年从女足收入为14,000美元，这一数字实际上并未考虑到许多女足落后国家的非职业球员。

因此，本届世界杯每位球员都将获得国际足联颁发的3万美元奖金。对于许多运动员来说，这是一大笔钱。

中国女足真实收入

以球员收入来衡量，中国女超显然可以算得上女足世界“五大联赛”。

运动员在中国女足的收入水平即使不是世界最高，也是世界最高的。

运动员在中国女足的年薪通常在50万元左右，而运动员在国家女足的​​收入至少在100万元，有的可达250万元。

虽然金元时代运动员女足与男足的收入还存在巨大差距，但运动员女足这三年至少比陷入困境的男足过得更好。

拖欠工资。

女足在很多国家和地区尤其是国家队要求同工同酬，这是一个有趣的现象。中国女足此前从未提出过这样的要求。因为女足在团体奖项上已经超越了男足。

去年中国女足夺得亚洲杯冠军后，获得了近4000万元的奖金和慈善支持。

当然，如果男足能进入12强，奖金可能会超过4000万，但他们并没有达到这个目标。

但现实中，中国女超联赛的整体表现水平并不高，转播权、商业赞助和比赛日收入根本无法支付给球员们。女超联赛的现状对于俱乐部和俱乐部母公司来说仍然是一次输血。

中国女足想要重回世界之巅，只能从零开始打造自己真正的职业联赛，而且实际上可以批量出国。

是怎样的机制来培养像孙雯、刘爱玲这样的天才球员的新队伍呢？转身创办一支本土职业战队绝对是历史的倒退，而所谓的女子“职业联赛”距离真正的职业化还有很长的路要走，除了薪资之外。

然而现在看来，各方都在温室里过着安逸的生活，没有人试图走出中国女足的舒适区。

看看本届女足世界杯中国女足的表现，那个温室和舒适区已经不复存在。

谁能回答为什么你不能享受世界一流的薪水？

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